Szkolenie na plaży: rozwój kompetencji poza salą
Szkolenie na plaży? Brzmi jak dobry żart, ale działa lepiej niż niejeden ekspres do kawy Laptop, notatki, szum fal i piasek wszędzie — również tam, gdzie zdecydowanie nie powinno go być
Szkolenia, konsultacje, audity i wdrożenia
Pomagam organizacjom porządkować procesy, rozwijać kompetencje zespołów i wdrażać systemy zarządzania dopasowane do realiów firmy.
15000
godzin konsultacji i auditów wewnętrznych
8000
godzin szkoleniowych
5000
przeszkolonych osób
50
auditów IATF jako auditor III strony
67
wdrożeń systemów ISO 9001, 14001 i 45001
50
wdrożeń systemu jakości wg IATF 16949
Jestem konsultantem, trenerem i audytorem, który pomaga organizacjom przekładać wymagania norm na praktyczne, skuteczne rozwiązania biznesowe.
Specjalizuję się w systemach zarządzania jakością, środowiskiem i BHP oraz w wymaganiach branży motoryzacyjnej, w tym IATF 16949 i VDA 6.3.
Od 2011 roku szkolę, audituję i wdrażam systemy zarządzania w różnych organizacjach, wspierając firmy w rozwoju kompetencji zespołów i porządkowaniu procesów.
Prowadzę szkolenia stacjonarne i online, dopasowane do potrzeb organizacji, celu programu i poziomu uczestników.
Najczęściej realizowane tematy obejmują ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATF 16949, audity wewnętrzne, VDA 6.3, CQI, APQP, PPAP, FMEA oraz problem solving.
Wspieram firmy we wdrażaniu systemów zarządzania wg ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 i ISO 45001, dopasowując dokumentację oraz praktykę działania do realiów organizacji.
Pomagam organizacjom utrzymywać i rozwijać systemy zarządzania, interpretować wymagania norm, spełniać specyficzne wymagania klientów i skutecznie rozwiązywać problemy.
Prowadzę audity wewnętrzne systemu i procesu, w tym wg ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, VDA 6.3 i CQI 12, zapewniając merytoryczną ocenę i niezależne spojrzenie na procesy.
Wybrane publikacje z LinkedIn
Poniżej znajdziesz indeksowalne zajawki publikacji i linki do pełnych wersji na stronie Quality Guide.
Szkolenie na plaży? Brzmi jak dobry żart, ale działa lepiej niż niejeden ekspres do kawy Laptop, notatki, szum fal i piasek wszędzie — również tam, gdzie zdecydowanie nie powinno go być
Wdrażanie systemu zarządzania w firmie to trochę jak remont kuchni w domu ️ ️: wszyscy wiedzą, że „trzeba”, ale nikt nie ma ochoty przez chwilę funkcjonować inaczej niż zwykle Przy każdym wdrożeniu można usłyszeć zestaw zdań, które są niemal tak standardowe jak kawa na porannym?
Czego nocnik może nauczyć o zarządzaniu jakością… Nie spodziewałam się, że jedną z ciekawszych refleksji o jakości przyniesie mi… wystawa nocników.
Proces mówi „nie dam rady”, a Kanał Panamski mówi „patrz i ucz się” Kiedy tylko pada hasło: "zmiana w procesie", wiele organizacji reaguje jak system po wykryciu zagrożenia — najpierw blokada: „Nie da się” „Zawsze tak robiliśmy” „Teoretycznie się da, ale praktycznie…”
Jak ananasy ogarniają FIFO lepiej niż niejeden magazyn Wyobraź sobie małą wioskę w Panamie. Słońce grzeje, cykady grają, a na lokalnym straganie królują… ananasy.
Są dwa typy ludzi: 1. Tacy, co przed trasą sprawdzają: paliwo ciśnienie w oponach czy jest lewarek i czy koło zapasowe nie służy jako… półka na graty
W ostatnią niedzielę, wyciągając z piwnicy słoiki , wpadła mi w ręce gazeta z 1992 roku (nomen omen – słoiki były w nią owinięte ). A tam rubryka o dumnej nazwie: „Motobigos” – i jest w niej wszystko: mandaty, promy na setki aut, paliwa, prototypy i ciekawostki z Europy…
Nowy Rok to ten magiczny moment, kiedy wierzymy, że tym razem naprawdę się nam uda. Siłownia, dieta, regularne audyty… no dobrze — może skupmy się na tym ostatnim Oto 3 noworoczne postanowienia jakościowe, które może warto wpisać na listę razem z „pić więcej wody”:
IATF 16949 mówi jasno: szkolenie ma „działać”, a nie tylko się odbyć. W trakcie pracy z różnymi organizacjami wciąż słyszę to samo pytanie: „OK… szkolenie było, lista obecności podpisana, kawa wypita, długopis do kolekcji zebrany. Ale jak teraz udowodnić i sprawić, że to?
Czy odnosicie czasami wrażenie, że wymaganie dotyczące definiowania i kaskadowania celów oraz powiązania systemu z biznesem przypominają mapę pełną wskazówek, jednak brakuje na niej określonego kierunku? ️ ️ A jak nie ma kierunku to w którą stronę ruszyć? Właściwy kierunek uda?
5 typowych grzeszków wdrożeniowych Nie jeden już system zarządzania jakością me oczy widziały - te "świetne" i te "papierowe". I choć każda organizacja jest inna, to grzeszki są te same...